日期：2017-11-15（原创文章,禁止转载）
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一口单井的潜力还能挖出多少？今年年初以来，吉林油田新木采油厂积极“亮剑”，提出单井年增10吨油的挖潜目标，截至8月底，累计增油1200吨。
围绕单井年增10吨油的目标，这个厂选择了一条什么样的路径，如何有效推进？对此，从今年3月初到8月下旬，记者进行了持续跟踪采访。
选好载体——增强产量和效益意识
“保增长、保效益”，是集团公司今年一条工作主线，落实到基层采油单位，就是癫痫病药物怎样更经济有效地把地下的油“拿”出来。
采油厂是“没有围墙的工厂”，如果把每口单井的潜力挖出来，点滴不舍，就会汇聚成滚滚油流。
潜力还要靠行动力来支撑。新木采油厂围绕如何挖潜增油，组织生产、开发、地质、工艺等科室及基层代表进行座谈研讨，初步提出了单井年增10吨油的挖潜方案。
为完善方案，这个厂机关干部深入基层采油队和班组进行调研，与基层采油工交流，逐步在增油挖潜方面形成共识。大家在研讨中认识到，少修一口井，就可增产1吨油；少停几次井，就会缩短停井时间，累计起来的效益是非常显著的。
通过面对面的交流，一线采油工人对挖潜增油增强了信心，并纷纷提出自己的“金点子”、好措施，使单井年增10吨油的挖潜方案得到完善。
选好“头羊”——推进活动有效开展
新木采油厂单井年增10吨油活动由厂党委主抓，由党群工作科牵头组织，科长贾国忠首先想到的就是杜海峰——全国劳动模范、新木采油厂采油5队15号井组井长，也是采油方面的技能专家。
从此，杜海峰成了一名“救火队员”。哪个采油井组出现问题，他随时去指导帮助、解决难题。
新木采油厂是吉林油田的一个中等采油厂，1975年建厂，开发了41个区块，拥有2602口油水井。
这么多油水井怎么检查指导？正常巡井，一天30多口井，有的井距非常远，一上午才能走几口井。靠一个人一口口地走，一年也走不完。为此，杜海峰起初有些犯难。
随后，杜海峰和党群部门一起研究，决定从13个采油队中每队选出一个“小专家”，组建“海峰技术服务团队”。
为方便开展工作，他们还编印了一张“海峰技术服务卡”，上面写道：“当您在工作中遇到困难时，您不会孤军奋战，我们是有着丰富现场经验的‘草根团队’，将为您提供有益参考和长沙癫痫医院借鉴，与您携手共同解决生产难题，使您的工作更加顺畅。”
服务卡上印有组长杜海峰和13名成员的名字及杜海峰的联系方式。这个团队发挥的作用就像星星之火，在新木百里矿区形成燎原之势，推动了增产创效活动的有效开展。
选好措施——点滴汇聚增产上量
杜海峰及其团队建立了单井年增10吨油统计表，把每个采油队开井数、月配产、实际完成、差值、增产措施、增产量、措施人、问题及建议、整改情况、本月措施项目及分队年累计增油量等都明晰列出。
从这张统计表上看，最重要的就是增产措施。这个厂相继推出了长停井放油、回收落地原油、提高时率、洗井、调参等措施，都取得了非常好的效果。
4月12日，木平13井压裂之后，压裂达到6兆帕不能作业。为提高产癫痫病有什么危害量，采油5队干部癫痫病的起因员工改装井口工艺，实现自喷生产。到5月，由于压力降低原油不能进入管线生产，采取罐车放油的方式，6月共放油12车，增产原油74.9吨。
6月10日，采油二队范希友和韩峥对一口长停井进行放油，增产原油5.2吨。
像上述措施，在13个采油队每天都有很多，点滴汇聚，成为增产创效的有益补充。
值得一提的是，杜海峰在多年实践中总结出来的控套管理应用法、负荷观察管理应用法、合理调整参数管理应用法等6种方法派上了大用场。
新木采油厂开展的单井年增10吨油活动，让人们看到了“保增长、保效益”来自基层的智慧和力量。
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