日期：2017-12-5（原创文章,禁止转载）
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早晨5点起床、晚上11点睡觉，这十几个小时里，李振垒除了盯着生产以外，还要时刻准备迎接各种各样的突发事件，忙得片刻不得闲。就在3月16日临回国的前一晚，他还因为一些当地雇员的合同到期了，忙着安抚雇员的情绪到很晚。
? ?31岁的李振垒是钻探工程公司钻井一公司伊拉克鲁迈拉项目部DQ018队的平台经理，在海外工作4年的他，每年都会许三个愿望，他常说，这三个愿望要是都能实现，就万事大吉了。
癫痫病都因哪些方面引起? ?第一个愿望 雇员让他少操心
? ?当地雇员因为没受过专业的培训，技术都比较差，李振垒总会抽空教他们一些工作要领。技术不好，多教两遍就是了，最让李振垒头疼的是要帮他们“打官司”。由于来自不同的国度，现场人员之间存在着一定的文化差异，这种差异不只在中方员工和当地雇员之间，还存在于雇员和雇员之间，一些雇员常常会为一些小事闹得不可开交。
? ?一天晚上，李振垒开完会正准备休息，这时，十几个雇员吵吵嚷嚷着敲开了门，非要“弹劾”带班队长穆罕默德，要是不把带班队长换掉，他们就罢工。这些伊拉克当地雇员一个个义愤填膺，七嘴八舌地说起来，一个比一个声高，办公室的房盖都快被掀开了。
? ?李振垒跟陕西治疗癫痫医院这些雇员相处了两年，比较了解他们，知道他们遇到的不一定是啥大事，但人多一起哄，会越说越激动。李振垒就让雇员一个个说，其他人不许插嘴。果不其然，说到后来，雇员们的声音越来越小。
? ?雇员的情绪平复得差不多了，李振垒才把带班队长穆罕默德找来，大家当面一聊才知道，还真就是件小事。原来，一名雇员的名字很长，最后一部分是他祖父的名字，穆罕默德图方便，就喊这名雇员名字中的最后一部分。对于穆罕默德这个叙利亚人来说，这种称呼方法很平常，可是这在伊拉克是很忌讳的，双方就吵了起来。
? ?类似这样的“文化冲突”经常发生，而李振垒就得扮演“法官”的角色来评判对错。李振垒说，这比教技术要费劲得多，他的第一个愿望就是希望雇员们能让他少操点心。
? ?第二个愿望 少刮沙尘暴
? ?三月的伊拉克，雨季已经过去，就要进入旱季了，李振垒最怕的沙尘暴天气也要来了。这沙尘暴一刮起来，大家出门都不敢说话，一说话一嘴沙子。李振南昌癫痫医院怎么样垒尤其怕搬家时遇到沙尘暴，这全都是因为那次搬家留下的后遗症。
? ?几个月前，井队搬家，李振垒他们就赶上了一场非常大的沙尘暴。那天早上6点多起床的时候，李振垒特地看了一眼天气，艳阳高照，当时他心里还一阵窃喜。结果等他们把营房的水、电拆完，准备装车时，沙尘暴铺天盖地地刮了起来。水、电都拆了，营房也收拾好上了锁，真是连个躲的地方都没有，而且谁也没想到会突然变天，许多人都没戴面罩，雇员怕弄得满嘴沙子，都不愿意干活儿。
? ?但是装车不能耽误，否则营房运不到新井场，晚上大家连住的地方都没有。李振垒和几个中方员工带头干，雇员们则轮换着来，每隔半个小时就找个地方猫一会儿。沙尘暴来势凶猛，能见度特别低，再加上井场搬家车辆非常多，周围更是灰尘满天。
? ?闹心的还在后头，中午因为没有食堂做饭，大家只能吃盒饭，结果打开饭盒一看，饭菜上一层沙子。忙了一上午，都累得前胸贴后背了，不吃不行啊，大家就三五成群地找个角落，把有沙子的那层饭菜刮掉，大口大口地吃起来。
? ?所以，每到旱季，李振垒都会在心里默默祈祷：“少刮沙尘暴，至少别赶上在搬家的时候刮。”
?? ?第三个愿望 甲方多“刁难”
? ?在海外工作的石油人都知道，甲方对工作都是高标准、高要求，而且不仅要求中方人员要做到，雇员也必须做到。
? ?看似最简单的着装问题，却是甲方要求最高的一部分，除了要求工作人员白天、晚上要佩戴不同颜色的护目镜之外，更是连外伤性癫痫能治好吗小细节都不放过。在工服的穿着上，甲方要求必须把工服裤子放在工靴外面，因为一旦鞋里进了沙子、泥浆，会对身体造成伤害。
? ?一开始听到甲方的这些要求，很多雇员都觉得甲方根本是在小题大做、故意刁难，很不愿意执行。但是这些“刁难”在李振垒看来，却是HSE高标准、高要求的体现，并且实施后确实保障了人员的安全。再看雇员们，虽然一个个嘴上说这是“刁难”，时间长了，也都能自觉地按照标准执行，工作效率也得到了明显提高。
? ?看着雇员们的进步、工作安全系数的提高，李振垒总是说：“希望甲方多给我们挑挑毛病，多‘刁难’一下我们。”
